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通知公告

转发《关于做好2020-2021学年秋学期开学教职工报到工作的通知》

各学院,校机关各部门、各直属单位:

根据学校2020-2021学年秋学期开学安排,以及新冠肺炎疫情常态化防控工作的要求,现将教职工开学报到工作有关事项通知如下:

一、返校报到前的准备工作

1.教职工应在开学前做好自我健康监测,继续严格执行教职工动态信息每日摸排制度。每天中午12:00前登录《扬州大学教职工动态信息报送系统》,本着对自己、对他人健康负责的态度,自觉、真实地报送有关情况。

2.各学院(部门)要指定专人做好本单位教职工的联系工作,提前收集教职工的返校行程,及时准确的掌握本单位教职工开学报到前14天的健康状况和活动轨迹。对符合返校条件的教职工,由各单位以短信、微信或邮件等方式逐一通知到每位教职工。

3.教职工本人或其密切接触的家庭成员,从境外返扬的,须严格按照扬州市《关于进一步明确常态化疫情防控各类重点人员健康管理要求的通知》进行管理。

4.教职工本人或其密切接触的家庭成员,从国内高中风险地区返扬的,返校时须出示一周内的核酸检测阴性证明,并由住所所在社区纳入健康跟踪管理,进行14天健康随访。

二、返校报到工作要求

1.报到时间。为做好新学期开学的各项准备和保障工作,全校科级及以上干部、以及相关人员(具体由学院、部门根据工作需要确定)于8月31日(星期一)报到;其他教职工于9月4日(星期五)报到

2.根据学校《2020-2021学年秋学期开学教职工返校报到工作方案》(附件1),属于正常返校类型的教职工,均须在学校规定的报到时间内,到所在学院、部门履行开学报到手续。

3.教职工开学报到进入校园,须按规定出示健康码、校园卡,配合做好体温检测,相关人员还需出示一周内的核酸检测报告。

4.各学院(部门)应于报到当天(8月31日、9月4日)下午5:00前,将本单位当天教职工报到情况上报人事处。

各单位教职工的报到情况需填报《教职工人员分类信息表》(附件2),其中,汇总表须本单位主要负责人签字并加盖单位公章。联系人:肖吴,邮箱:renshichu@yzu.edu.cn,电话:87971872)。

三、报到后的相关要求

1.继续执行教职工动态信息每日摸排制度,继续实行全员“日报告”、“零报告”制度。各学院(部门)应提醒教职工每天登录《扬州大学教职工动态信息报送系统》,真实报送有关情况。

2.教职工上班离家前须自行检测体温,体温正常、身体无不适者可到学校上班。进入校园时须体温检测正常、健康码为绿码、出示校园卡(或通行证),核实身份后方可进入。

3.工作期间,教职工出现发热等身体不适症状者,须第一时间向本单位负责人报告,各单位应第一时间向人事处报告,并及时按规定启动应急预案。

4.各学院(部门)要强化日常考勤,加强教职工日常离扬外出管理。教职工应减少不必要的外出,原则上不得前往国(境)外和国内高中风险地区;非必要不跨省外出活动,确因工作需要的,应严格履行审批手续和请销假制度,保证行踪可追溯,并做好外出期间的个人防护工作。

四、其他要求

1.教职工返扬途中要做好个人防护工作。要随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品,做好手卫生,主动报备行程信息。建议教职工尽量自驾出行,如必需搭乘公共交通,全程佩戴口罩,在公共交通工具上尽量减少与其他人交流,避免集聚,与同乘者尽量保持距离。

2.各学院(部门)对本单位除正常返校类型以外的其他三类人员,要落实专人主动对接,认真做好沟通工作,在达到防控要求并履行相关审批程序后,方可进入校园工作。

3.各学院(部门)对本单位未按时报到的教职工,要落实专人主动联系,明确未能报到的原因,并履行相关手续。

4.各学院(部门)要根据学校的安排,开展全面的环境卫生整治,及时做好开学前本单位所有办公场所的卫生清洁消毒、通风换气工作。

5.教职工返校报到组织工作中突发特殊情况请及时与人事处(教师工作部)主要负责人联系。

 

附件:1.秋学期开学教职工返校报到工作方案

2.教职工人员分类信息总表

 

                    人事处(党委教师工作部)

                                                     2020年8月27日

 

 

 

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